Samtun
  • Forsiden
  • Nyheter
  • Behøver du behandling?
    • Målgruppe
    • Du risikerer
    • Hvordan søke
    • Sitat fra beboere
    • Trening og mestring
  • Behandlingstilbudet
    • Henvisning til Samtun
    • Ventetider
    • Inntak
    • Introduksjonsdelen
    • Treningsdelen
    • Mestringsdelen
    • Etablering
    • Mål og verdigrunnlag
  • Samtun og hverdagen
    • Prosjektarbeid
    • Aktiviteter
    • Slik bor vi
  • Pårørende
    • Viktig informasjon til pårørende
    • Familiesamtaler
    • Besøk på Samtun
  • Om oss
    • Samtun AS
    • Avtale med Helse Sør-Øst RHF
    • Stiftelsen Sauherad Samtun
  • Kontakt oss
    • Inntak
  • Ledige stillinger
Samtun

Mestringsdelen

Mestring og etableringsdelen

På Samtun kaller vi pasientene beboere.

Beboerne på mestring og etablering trener i lokalmiljøet. Her er det mestring i det virkelige livet som gjelder. Kombinasjonen av trening i det virkelige livet (i jobb, fritid, botrening og økonomihåndtering) med grupper inntil 2 ganger i uka og individuell oppfølgning gir en unik mulighet til rask utvikling og normalisering i samfunnet.
Det er et eget team av ansatte som har ansvar for oppfølging av beboeren.

Ansvar for eget hushold

Beboerne som er kommet over på mestringsdelen, flytter over i mestringsboligen der opptil seks beboere har selvhushold. Vi har også tre hybelleiligheter der de i en periode kan bo alene. De må nå vise at de mestrer å bo og drive et eget hushold. Det blir klart hvem som trenger å utvikle seg på dette området, og hvem som takler dette på en god måte. Dette og andre utfordringer på det å bo sammen blir tatt opp og jobbet med i grupper og på annet vis.

Samhandling med samfunnet

Beboerne skal i denne delen bruke mye av tiden ute i samfunnet med en base på Samtun. Beboerne skal vise hva de har trent på i treningsdelen og prøve dette ute i samfunnet. Beboeren jobber enten i eget arbeidstreningsprosjekt på tunet eller så jobber de i en lokal bedrift som Samtun har samarbeid med om arbeidstrening. Samtun har samarbeid med ulike næringsdrivende. Behandlingskontakten vurderer egnet arbeidstreningsplass i samarbeid med beboeren.

Beboeren som jobber ute i lokalmiljøet må selv ta kontakt med aktuell arbeidsgiver og søke om jobb. Samtun og beboeren har deretter et møte med arbeidsgiver og lager en avtale. I perioden beboeren er i arbeid, har vi jevnlig samarbeidsmøter. Samtun har en åpen dialog med arbeidsgiverne om eventuelle utfordringer i arbeidsforholdet.
Beboerne fortsetter sin sosiale trening på fritiden i vårt lokalmiljø.

Økonomi

Samtun tilbyr å administrere beboernes penger. I behandlingen får de stadig større ansvar selv. På mestringsdelen er derfor økonomi et viktig tema. De får veiledning i alt fra planlegging av forbruk til å få oversikt over gjeld.

Treningsturer

Beboerne intensiverer treningsturene og de fleste reiser ut fra Samtun annen hver helg.

Grupper

Beboerne samles jevnlig til gruppesamtaler. Noen er faste, andre kommer etter behov, og omhandler alt fra forberedelse og evaluering av treningsturer, fokus på hvordan fellesskapet fungerer, samt hvordan den enkelte opptrer og har det i hverdagen.
De personlige temagruppene har fokus på egne personlige og psykologiske temaer, som en vurderer behov for å jobbe med. Utover dette har vi også ulike felles temagrupper – av og til over flere dager.
Behandlingskontaktene har det primære ansvaret for disse gruppene.

Individuell oppfølging

Beboeren har en egen behandlingskontakt som har ansvar for den individuelle oppfølgingen og som man samhandler med i de øvrige i ansvarsgruppe.

Etablering mot hjemkommunen

Den siste tiden i behandling settes fokus mot etablering i hjemkommunen. Sammen med andre aktuelle parter/instanser, etablerer man en ansvarsgruppe i denne kommunen. Beboeren skaffer seg bolig, arbeid og orienterer seg om andre forhold i samarbeid med behandlingskontakten og de øvrige i ansvarsgruppen. Samtun, i samarbeid med ansvarsgruppen, vurderer om og eventuelt hvilke hjelpetiltak beboeren trenger (DPS, arbeidstiltak, økonomisk hjelp, psykososial oppfølgning, mm. ) framover.
Dersom beboeren ønsker IP, avgjøres det hvem som skal være koordinator.

Denne perioden begynner når beboeren er på Samtun og varer ut i perioden etter utskriving.

Sitater fra tidligere beboere

  • «Å jobbe med seg selv, kan være en tung jobb, men her får du råd og veiledning på veien som hjelper deg til å bli bedre kjent med deg selv ved å bli bevisst på handlinger, adferd og væremåte. Og det beste av alt er at du vil jobbe med et fellesskap som ønsker å oppnå mål som deg: Å bli rusfri.»

    I, tidligere beboer

  • «En viktig del av Samtun, er fellesskapet som metode, dette vil si at man lærer å stole på andre mennesker og da kan man også ta tak i hverandre. En annen ting som også er veldig viktig med Samtun, er at her fokuserer vi ikke bare på det å bli rusfrie, men også det å holde seg rusfri og det er ingen smertefri jobb. Jeg vil si at dersom du er en som har lyst til å bli og holde deg rusfri, er Samtun et supert sted å komme til.»

    A, tidligere beboer

  • «Jeg hadde aldri trodd jeg skulle klare å endre mitt rusmønster, men dette klarte jeg å motbevise ved å komme til Samtun.»

    Gutt 17, tidligere beboer

  • «På Samtun får jeg utfordret meg i mange forskjellige roller som for eksempel kjøkkenleder og i det å styre huset. Det kan være veldig utfordring både det å skulle være ansvarlig selv og det å vis ansvar overfor andre. En annen ting jeg synes er bra med Samtun, er at beboerne selv styrer huset. Det er med på å bygge selvtillit samtidig som man får trent på å sette grenser. Dette er selvfølgelig i regi av de ansatte som er veldig dyktige til å tilrettelegge beboernes behov. »

    K, tidligere beboer

  • «Samtun har forandret meg på måter jeg aldri har trodd hadde vært mulig.»

    K, tidligere beboer

  • Sitat fra beboer
  • Sitat fra beboer
  • Sitat fra beboer
  • Sitat fra beboer
  • Sitat fra beboer
Samtun AS Hvitsandvegen 34, 3811 Hørte / T 35 95 66 00 / E post@samtun.no
  • Forsiden
  • Nyheter
  • Behøver du behandling?
    • Målgruppe
    • Du risikerer
    • Hvordan søke
    • Sitat fra beboere
    • Trening og mestring
  • Behandlingstilbudet
    • Henvisning til Samtun
    • Ventetider
    • Inntak
    • Introduksjonsdelen
    • Treningsdelen
    • Mestringsdelen
    • Etablering
    • Mål og verdigrunnlag
  • Samtun og hverdagen
    • Prosjektarbeid
    • Aktiviteter
    • Slik bor vi
  • Pårørende
    • Viktig informasjon til pårørende
    • Familiesamtaler
    • Besøk på Samtun
  • Om oss
    • Samtun AS
    • Avtale med Helse Sør-Øst RHF
    • Stiftelsen Sauherad Samtun
  • Kontakt oss
    • Inntak
  • Ledige stillinger